Studio Samo Web Agency Bologna, agenzia specializzata in servizi di web marketing: dalla realizzazione alla promozione del sito attraverso tutti i canali online (SEO, SEM, Social Media Marketing, Web Copywriting, etc.).
C.G.A. Ricambi produce e vende cingoli in gomma per ogni esigenza; cerca cingoli sul nostro sito per marca o per modello. L'azienda produce anche benne, martelli pneumatici e trivelle.
Tantissime ricette di pesce, carne, antipasti, pasta, dolci, con tempi e metodi di preparazione e ingredienti.
Sito dedicato ai muscoli addominali e a tutti gli esercizi per scolpire il tuo addome, la dieta corretta e il migliore allenamento per avere la pancia piatta.
Hera vuole essere la migliore multiutility italiana per i suoi clienti, i lavoratori e gli azionisti, attraverso l'ulteriore sviluppo di un originale modello di impresa capace di innovazione e di forte radicamento territoriale, nel rispetto dell'ambiente.
Per Hera essere la migliore vuol dire rappresentare un motivo di orgoglio e di fiducia per:
i clienti, perché ricevano, attraverso un ascolto costante, servizi di qualità all'altezza delle loro attese;
le donne e gli uomini che lavorano nell'impresa, perché siano protagonisti dei risultati con la loro competenza, il loro coinvolgimento e la loro passione;
gli azionisti, perché siano certi che il valore economico dell'impresa continui ad essere creato, nel rispetto dei principi di responsabilità sociale;
il territorio di riferimento, perché sia la ricchezza economica, sociale e ambientale da promuovere per un futuro sostenibile;
i fornitori, perché siano attori della filiera del valore e partner della crescita".
Nell'autunno 2005 è stato predisposto ed avviato un percorso di verifica e ridefinizione della missione e dei valori elaborati nel 2002. A tal proposito è stato costituito un gruppo di lavoro composto dall'Unità Corporate Social Responsibility, dalla Direzione Personale e Organizzazione, dal Direttore di Hera Bologna e dall'ufficio Relazioni Esterne. Compito del Gruppo è stato quello di formulare una proposta di missione e di carta dei valori al Comitato di Direzione. Si è ritenuto opportuno coinvolgere nel processo anche i lavoratori attraverso alcuni focus group e la distribuzione di un questionario composto da una sezione quantitativa, in cui bisognava esprimere un giudizio da 1 a 10 dei valori e principi enunciati ed una qualitativa dove poter esprimere il proprio parere. Sono stati coinvolti inoltre 15 sindaci dei Comuni soci di Hera attraverso altrettante interviste. Ha risposto e riconsegnato il questionario il 29% del totale dei lavoratori coinvolti esprimendo il proprio favore sulle proposte fatte con un giudizio medio intorno al 7,5. I risultati emersi sono stati presentati ed approvati dal Comitato di Direzione e dal Consiglio di Amministrazione nel mese di Giugno 2006 quando si è arrivati alla stesura definitiva della missione, dei valori di riferimento e dei principi di funzionamento. Per rendere patrimonio di tutti i lavoratori del Gruppo la nuova missione e i nuovi valori è prevista una fase di comunicazione "a cascata". È prevista inoltre, per il prossimo autunno, anche una fase di aggiornamento del Codice Etico attualmente in vigore, alla missione ed ai valori appena ridefiniti.
